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Implementa correctamente la NOM-035

En el blog pasado hablamos de las consecuencias que tiene el no aplicar correctamente la NOM-035. Como ya sabemos, la NOM-035 se hizo obligatoria desde el 23 de octubre del 2019 y se estableció un plazo de un año para que todas las organizaciones identifiquen todos sus puntos críticos. Una vez pasando el año, se pone en marcha el plan de acción, y, quienes no la cumplan, se someterán a las multas que ya conocemos de cuánto a cuánto van, desafortunadamente la pandemia no fue motivo para retrasar su implementación, pero ¿Cómo podemos aplicarla de manera correcta? Sigue leyendo el blog y entérate de ello.

Paso 1 Identificar la categoría perteneciente de tu organización

Lo primero que se tiene que hacer para implementar la norma es realizar una consulta interna de acuerdo a la categoría a la que pertenece nuestra empresa. Existen 3 categorías:

  1. Empresas con menos de 15 colaboradores

  2. Empresas que tengan entre 15 y 50 colaboradores

  3. Empresas con más de 50 colaboradores

Paso 2 Conoce los numerales aplicables según el tamaño de tu organización

Ya que obtuvimos los resultados de la consulta interna, lo siguiente es analizar y prevenir los riesgos psicosociales presentes en la organización.

Paso 3 Domina las guías de referencia aplicables a tu organización

Para esto se debe llevar a cabo la visualización de los datos y la creación de Planes de Acción.

Paso 4 Sé creativo en el momento de generar la política y mecanismos para fomentar el entorno organizacional favorable

Visualización y análisis de datos de la NOM 035

La visualización de los datos es la primera parte y está centrada en la búsqueda, análisis y justificación de los distintos riesgos psicosociales. No importa en qué rango de colaboradores se encuentre tu empresa, si son 10 o si son 10 mil: el análisis siempre resultará más fácil si despliegas los resultados a través de gráficos que entreguen insights valiosos.

Fijación de metas para la NOM 035

Una vez que tienes identificados y puedes visualizar los riesgos psicosociales más importantes dentro de tu organización, debes crear planes de acción efectivos y medibles. Un apoyo para ello son los planes de acción basado en objetivos SMART.


Si tienes dudas puedes acercarte a Corporativo Brego, te ayudaremos de inicio a fin en el proceso.

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Te recomendamos leer el blog Consecuencias de no saber aplicar la NOM-035

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